一、 娛樂場所對化妝的待遇：平均7000～15000元\月

二、 影樓和攝影工作室對化妝師的需求量也很大。為之服務(wù)的有兩類化妝師：一種是藝術(shù)造型師，需要技能是對整體的藝術(shù)美感和平面藝術(shù)形式的理解，以及精湛的時尚化妝和發(fā)型技能。另一種是化妝助理，需要技能是：化干凈的妝面，簡單的發(fā)型，勤快。

【造型師的待遇：平均6000～15000元\月】

【化妝助理待遇：平均4500元\月】

三、視頻廣告、宣傳片、微電影等高端商業(yè)品牌形象市場對化妝也有一定需求。此類化妝需要技能綜合化妝技術(shù)，俗稱影視化妝。待遇：平均7000～15000元\月

四、有一種綜合市場(包括婚慶、商業(yè)活動、影視劇、話劇等)也需要化妝師。待遇：平均15000元/月

目前國內(nèi)化妝師分類人數(shù)比例和收入狀況分析

一、從事娛樂場所的化妝師人數(shù)比例是最多的?！舅麄兊脑率杖?000～12000元\月】

二、從事職業(yè)新娘化妝和簡單化妝活動的化妝人數(shù)也很多。【他們的平均收入6000～15000元\月】

三、從事影樓和工作室的助理比造型師多。【他們的平均收入5000元左右】

四、影樓和工作室的主造型師也占據(jù)一部分，其中也有從助理升為化妝造型師的?！舅麄兤骄?0000元左右】

五、電視臺、話劇團的化妝師也有一部分。【他們的事業(yè)單位工資不高：平均7000元\月】

六、有一些擁有化妝技術(shù)又有生意頭腦的，會自己做相關(guān)的生意。例如：開彩妝吧、造型工作室等。【他們的收入在10000元～50000元】

七、有少量從事影視劇組拍攝的化妝、梳妝、發(fā)型等，算是混的很不錯的一群人，前提是要么有人脈，要么有手藝?！舅麄兊氖杖朐?0000元～30000元】

八、有些全能自由化妝師，承接任意化妝方面的活動。【他們的收入在4000元～30000元】

九、劇組化妝師占據(jù)一小部分(分毛發(fā)老師、制作老師、化妝老師、塑型老師)，對專業(yè)程度要求會相對較高。按照位置分小助理、大助理、造型師、主造型師等?！舅麄兊拇龈鶕?jù)對應(yīng)的位置從6000元～50000元\月】

國內(nèi)化妝師起點和發(fā)展情況現(xiàn)狀

一、隨著化妝學(xué)校的普及，有些學(xué)校培養(yǎng)了大批中專、大專學(xué)歷化妝從業(yè)者。他們占現(xiàn)在化妝行業(yè)總?cè)藬?shù)的比例大約50%。他們是經(jīng)過一些辦學(xué)機構(gòu)用2～3年的時間，系統(tǒng)化妝造型職業(yè)技能培訓(xùn)。他們從業(yè)相對順暢一些，工作后經(jīng)過較短的時間能夠適應(yīng)勝任工作。

二、由影樓和攝影工作室自行培養(yǎng)和傳統(tǒng)師傅帶徒弟的模式而形成的一部分化妝師，她們長期進行化妝練習(xí)與實踐而提高自身的化妝技能。這樣的化妝師人群約占30%。對于這樣的以實踐為主學(xué)習(xí)的化妝師，基本功扎實，能適應(yīng)多種類型客戶的要求。但是缺乏創(chuàng)意和提升技術(shù)的機會。

二、通過美術(shù)高考進入相對應(yīng)的大學(xué)，學(xué)習(xí)影視人物形象設(shè)計，這是一群得天獨厚的幸運者。這部分人能夠拿到一紙文憑并且愿意繼續(xù)從事化妝造型行業(yè)的不多，占整個行業(yè)比例不到19%。但是，只要他們愿意，踏實積累經(jīng)驗，成為高級化妝師或培訓(xùn)師那都是早晚的事。

三、最后剩下不到1%的人，就是真正的得天獨厚了。他們屬于那種自己親戚中有在化妝行業(yè)有比較杰出的人，對他們言傳身教。他們的成長也是比較漫長，不過是工作和發(fā)展機會也是無可限量。

中國化妝師所在城市分布情況

1、不用多說，大家都知道北上廣的化妝師最多。三大城市的化妝師數(shù)量大約占全國總數(shù)的35%。

2、 南京、西安、成都、武漢、天津、濟南、長沙這七個城市占35%，都是屬于化妝師從業(yè)人數(shù)比例高的城市。

3、還有其他比較發(fā)達的城市，比如青島、大連等城市從業(yè)人數(shù)總量占20%。化妝師在這里的人比例較為均衡。

4、最后著重提一下三線和三線以外的城市城鎮(zhèn)，這些地方對化妝師的需求很大哦!屬于急需狀態(tài)。

當(dāng)下化妝師的實際收入和理想待遇

1、因為近幾年化妝普及的原因，新入職不足一年的化妝師包括美甲師占總化妝人數(shù)的30%。他們的收入大概3000左右(包括提成)。他們多數(shù)想通過努力，兩年后達到5000元～10000元\月的水平。

2、從事化妝工作三年左右的人數(shù)占20%，他們的月薪水在4000到8000之間，他們之間拉開差距的原因：一是起點不同;二是努力程度不一樣。這一個階段的化妝師多數(shù)處在換個平臺漲工資的想法。

3、工作五年左右的化妝師們占15%，她們的月薪水多數(shù)在5000到10000之間，另一小部分綜合了自身其它方面的優(yōu)勢或者夠努力能夠達到一萬甚至以上的水準(zhǔn)。這時候的化妝師們多是想著怎么發(fā)揮自身優(yōu)勢做長久打算了。

4、能夠堅持化妝十年以上的人不多，占不到總?cè)藬?shù)的10%。這時候的化妝師月收入低于一萬的都只能算作少數(shù)了。為什么說是收入而不是薪水呢?這就是因為他們處的年齡階段已經(jīng)總結(jié)出了生活之道，整合了身邊各種資源和自身能力。他們還追求什么呢?生活品質(zhì)!

5、剩下的25%的人是怎么樣的呢?他們不是一類，有些是一年到三年的間隙狀態(tài);一些是三年到五年的間隙狀態(tài);一些是五年到十年的間隙狀態(tài);當(dāng)然還有一些是那些真正的大師們。也就是這一部分的人群是處在極端的一些人，處在頂峰或正努力積累經(jīng)驗的階段。